Менторская программа Екатерины Белобородовой "Система роста"

Старт 17 июля

Менторская программа Екатерины Белобородовой «Система роста»

За три месяца вы перестроите систему мышления, решений и реализации, чтобы выйти на новый уровень жизни, дохода и профессионального влияния.

Бесплатная диагностика Принять участие

3 месяца Онлайн

Авторская Методология

Менторство Формат

Авторская система формирования новых результатов

В основе программы лежит авторская интегративная методика, объединяющая стратегическое мышление, коучинг, бизнес-психологию и работу с глубинными причинами ограничений. Мы не устраняем отдельные симптомы. Мы перестраиваем систему, которая определяет качество жизни, решений, реализации и дохода.

Схема метода

Образ будущего

— не поставить цель, а начать принимать решения из будущего.

↓

Новая идентичность

— не делать больше, а стать другим человеком.

↓

Ресурсная система

— не искать мотивацию, а создать систему энергии.

↓

Создание ценности

— не продавать лучше, а создавать то, что действительно меняет жизнь людей.

↓

Системы влияния

— не продвигаться громче, а стать человеком, которому доверяют.

↓

Траектория роста

— не строить очередной план, а осознанно управлять своим развитием.

Мы будем работать не только с инструментами

Образ будущего

Поставить цели.Создать стратегический ориентир, который объединит все сферы жизни.

Составить план.Задачи становятся просто жизнью, а не списком.

Планировать год.Создать будущее, которое начнет определять сегодняшние решения.

Новая идентичность

Записать Reels.Разрешить себе быть заметным.

Поднять цену.Признать собственную ценность.

Начать продавать.Разрешить себе влиять.

Делегировать.Стать человеком, который способен доверять.

Выступать публично.Разрешить себе быть увиденным и услышанным.

Масштабировать бизнес.Стать человеком, который способен удерживать больший масштаб.

Ресурсная система

Найти мотивацию.Создать систему, в которой энергия восполняется регулярно.

Научиться отдыхать.Перестать жить на пределе своих возможностей.

Стать дисциплинированнее.Построить жизнь, в которой правильные действия становятся естественными и формировать привычки.

Бороться с выгоранием.Создать устойчивую систему восстановления и определить свое «зачем?».

Управлять временем.Научиться управлять вниманием и собственной энергией, учитывая свои особенности.

Создание ценности

Сделать новый продукт.Научиться создавать ценность, которую действительно хотят покупать.

Улучшить упаковку.Глубоко понимать проблему клиента.

Написать оффер.Научиться ясно доносить результат своей работы.

Повысить экспертность.Превратить знания в измеримые изменения для клиента.

Сделать линейку продуктов.Построить систему создания ценности.

Системы влияния

Вести блог.Стать человеком, который видимый и взаимодействует с миром.

Набрать подписчиков.Создавать влияние, которое работает независимо от алгоритмов.

Научиться продавать.Научиться формировать доверие.

Писать больше контента.Доносить свои идеи так, чтобы они меняли жизнь людей.

Строить личный бренд.Создать репутацию, которая начинает работать на вас.

Искать клиентов.Создать систему, в которой люди сами хотят с вами работать, присоединяться через продукт.

Персональная траектория роста

Написать список задач и целей.Понять, что именно станет вашим следующим уровнем.

Работать еще больше.Сосредоточиться на точных действиях с максимальной отдачей.

Освоить новые инструменты.Развивать именно те капиталы, которые стимулируют ваш рост.

Реагировать на обстоятельства.Продолжать движение по собственной траектории развития.

Программа

Этап 1

Создание образа будущего

Личная стратегия, образ будущего, цели, направление развития, карта будущего.

Этап 2

Новая идентичность

Ограничения, активы, убеждения, самоценность, уровень нормы, решения, формирование новой личности.

Этап 3

Ресурсная система

Энергия, нервная система, внимание, устойчивость, привычки, календарь, восстановление.

Этап 4

Создание ценности

Проблема клиента, ценность, продукт, методология, результаты, продуктовая система.

Этап 5

Системы влияния

Доверие, личный бренд, влияние, продажи, репутация.

Этап 6

Персональная траектория роста

Диагностика, активы, ограничения, стратегия развития, план на 12 месяцев.

Как проходит работа

6 эфиров

Каждый эфир длится 2–3 часа и посвящен одному этапу формирования новой системы роста.

6 групповых встреч

Разборы ДЗ, ответы на вопросы, практика, работа с ограничениями, мастермайнд, кейсы.

Домашние задания

Около 2 часов один раз в две недели для внедрения изученного материала.

Персональная обратная связь

Для тарифа «Менторство» — 6 персональных разборов по 30 минут на общегрупповом созвоне. Групповая динамика в процессе.

Индивидуальная стратегическая сессия

Двухчасовая встреча, посвященная созданию персонального образа будущего и стратегии развития.

Тарифы

Менторство

• 6 эфиров
• 6 групповых встреч
• Индивидуальная стратегическая сессия
• 6 персональных разборов по 30 минут на общегрупповом созвоне. Групповая динамика в процессе.
• Общий чат участников и отдельный личный чат с Екатериной

180 000 ₽

Полная оплата сразу 125 000 ₽ В рассрочку от банка 155 000 ₽

Оставить заявку на внутреннюю рассрочку*

* возможна на 2 или 3 платежа по договору